瀘州東南公司開展“黨建領(lǐng)航，上班車、 送服務(wù)”專項活動

發(fā)布單位: 時間：2024-02-28

       為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌引領(lǐng)作用，落實“‘山高·行’服務(wù)品牌引領(lǐng)先行”解放思想大討論活動精神，根據(jù)公司“鞏固提升年”工作安排，公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員“黨建領(lǐng)航，上班車、送服務(wù)”專項活動。

       本次專項活動將貫穿全年，圍繞“送精神”“送賦能”“送服務(wù)”“送激勵”四個方面開展，以上班車接送基層員工上下班為出發(fā)點，全面精準察民情、傾聽群眾呼聲、找準群眾需求、匯聚群眾智慧，并采用逐條逐項回應(yīng)員工在工作與生活中的各種疑慮困惑、所期所盼的方式，解答員工急難愁盼問題，切切實實將服務(wù)送到基層員工心坎上。 

       活動首次以“送精神”到基層為主線，圍繞集團二次黨代會、上級和公司年度工作會議精神、山東高速“雙一流”現(xiàn)代新山高發(fā)展目標及“山高·行”服務(wù)品牌、解放思想大討論、年度重點任務(wù)分解落實等方面開展宣講解讀，解答公司發(fā)展、文化建設(shè)、員工發(fā)展等方面問題，并聽取員工對公司的意見和建議，進一步提升員工對山高文化認同和對“山高·行”服務(wù)品牌執(zhí)行。2月26日6：50黨總支書記、董事長李強從公司發(fā)車點接員工上下班，為每位員工發(fā)送愛心早餐，同時宣貫此次活動的主要目的，大家坐在車里暢所欲言，分享自己在工作中、生活中所遇到的困難和所思所想，積極展望今后的工作前景和工作打算，李強董事長認真傾聽職工心聲，根據(jù)職工們提出的問題進行現(xiàn)場解答，并提出“群眾怎么盼，我們怎么干”的管理思路，把群眾所思所憂所盼轉(zhuǎn)化為公司解決困難、改善員工生活的實事好事。并鼓勵廣大員工一是將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務(wù)、根本任務(wù)，堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干，努力推動各項工作取得新成效、邁上新臺階；二是要狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把公司任務(wù)目標化為現(xiàn)實；三是將自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃融入公司發(fā)展中，結(jié)合解放思想大討論活動，發(fā)散思維，重點解決公司投資、資產(chǎn)盤活、廣告牌租賃等問題，與公司共發(fā)展。員工們紛紛表示將認真學(xué)習(xí)貫徹落實好集團二次黨代會、上級和公司年度工作會議精神，牢固樹立主人翁意識和責任意識，咬定目標任務(wù)，強化執(zhí)行落實，為建設(shè)“雙一流”現(xiàn)代新山高、豐富“山高·行”服務(wù)品牌內(nèi)涵、助推公司高質(zhì)量發(fā)展，謀實策、出實招、干實事。

       腳下沾泥土，心中有真情。下一步，公司將繼續(xù)延伸服務(wù)職工的形式和內(nèi)容，堅持“下”而有為、“下”而有效，用心用情解決職工群眾困難事、煩心事，營造重視基層、關(guān)心基層、支持基層的濃厚氛圍，推動“黨建領(lǐng)航，上班車、送服務(wù)”專項活動走深走實，進一步提升廣大職工獲得感、認同感、幸福感，更好地為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。